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Generalist の連携

連携の設定今すぐ取り込む

人事データ（Generalist）を健康管理システムに取り込む状況です。健康の情報は Generalist に渡しません。

正常接続の状態

11/3 6:00最後の取り込み

3,012 人取り込んだ社員

4 件取り込めなかった発令（要確認）

取り込む項目

項目	頻度	最後の取り込み	件数	状態
社員・所属・役職・雇用区分	毎日 6:00	11/3 6:00	3,012 人	正常
組織の履歴（部署・親部署・改編日）	毎日 6:00	11/3 6:00	214 組織	正常
異動・出向・兼務の発令	毎日 6:00	11/3 6:00	38 件	要確認 4 件
勤怠（残業・深夜・有休）	毎月 5 日（確定の後）	11/5 6:00	3,006 人	正常
休職・復職の発令	毎日 6:00	11/3 6:00	2 件	正常
研修の受講時間	—	—	—	未接続（チームの属性の値で代用）
定員（要員計画）	—	—	—	未接続（チームの属性の値で代用）

未接続の項目は、チームの属性の画面で入れた値（入力・仮）を分析に使います。繋がったら自動で置き換わります。

日時	項目	理由	次にやること
11/3 6:00	異動の発令	異動先の部署コード 4120 が組織の履歴にありません（新設の課の可能性）	組織の履歴に 4120 を足すか、Generalist の発令を直す
11/3 6:00	異動の発令	兼務の主務が 2 つ付いています（社員 ID 末尾 0381）	主務を 1 つにする
11/3 6:00	異動の発令	出向先の会社がグループの会社の一覧にありません	グループの会社の一覧に足す
11/3 6:00	異動の発令	発令日が入社日より前です（社員 ID 末尾 1172）	Generalist の発令日を直す

健康管理システムから Generalist に渡すのは、手続きに要る状態だけです。面接を実施した・未実施・期限・就業上の制限の区分だけを渡します。病名・健診の数値・ストレスチェックの個人の回答・面談の中身は渡しません。